Asignación familiar en Perú

La asignación familiar en Perú es un beneficio económico que se otorga a los trabajadores que tienen a su cargo hijos menores de 18 años o hijos con discapacidad, y que cumplen con ciertos requisitos establecidos por la legislación laboral. Este beneficio es una ayuda económica mensual destinada a cubrir parte de los gastos del cuidado de los hijos.

Preguntas y respuestas

¿Qué requisitos son necesarios para recibir la asignación familiar en Perú?

• Mantener una relación laboral formal.
• Demostrar la existencia de uno o más hijos menores de edad.
• Que la remuneración no sean determinadas por acuerdos colectivos.
• Uno o más hijos que se encuentren cursando estudios superiores o universitarios, hasta que finalicen dichos estudios o hasta los 24 años de edad.
• Tener uno o más hijos mayores de edad con discapacidad certificada.

¿Qué porcentaje se utiliza para calcular la asignación familiar?

Es el 10% de la Remuneración Mínima Vital Vigente (RMV)

• Año 2024 RMV S/ 1,025.00, le corresponde asignación familiar de S/ 102.50.
• Año 2025 RMV S/ 1,130.00, le corresponde asignación familiar de S/ 113.00.

¿En qué fecha se realiza el pago de la asignación familiar?

Se paga en el momento que el empleador efectúa el pago de las remuneraciones.

Si ambos padres trabajan para la misma empresa, ¿Quién recibe la asignación familiar?

Ambos padres tienen derecho a recibir este beneficio, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.

¿Si tengo varios hijos recibo este beneficio por cada uno de ellos?

No, solo recibirá una asignación familiar, independientemente del número de hijos.

Si trabajo en varias empresas, ¿puedo recibir la asignación familiar de cada una?

Si, recibirá la asignación familiar por cada empresa en la que trabaje, siempre que cumpla con los requisitos establecidos.

¿Qué beneficios sociales están vinculados a este derecho?

• CTS- Compensación por tiempo de servicio
• Gratificación
• Vacaciones
• Utilidades

 ¿Qué descuentos se aplica a este derecho?

• O.N.P.
• A.F.P.
• Impuesto a la renta de quinta categoría.

¿Cuáles son los regímenes especiales excluidos de este beneficio?

• Régimen de construcción civil: Los trabajadores acogidos este régimen reciben una asignación por escolaridad, en lugar de la asignación familiar.
• Empresas micro y pequeñas empresas inscritas en el REMYPE: De acuerdo con la normativa vigente, no están obligadas a otorgar este beneficio.

Casos prácticas: Asignación familiar en Perú

Asignación familiar 2024

En enero del año 2024, Alex comienza a trabajar en una empresa de servicios, desempeñando en el área de venta, con un sueldo mensual de S/ 2,500.00. ¿Cuánto es su asignación familiar?

Datos:

• RMV año 2024 es S/ 1.025.00

Calculo:

• Asignación familiar (1025 X 10%): S/ 102.50

Asignación familiar 2025

En el mes de enero del 2025, Javier inicia labores en una empresa de alimentos, ocupando el puesto de secretaria, con un salario mensual de S/ 3,000.00. ¿Cuánto es su asignación familiar?

Datos:

• RMV año 2024 es S/ 1.130.00

Calculo:

• Asignación familiar (1130 X 10%): S/ 113.00

Conclusión

La asignación familiar no esta relacionada con la remuneración del trabajador, sino con la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente en el año. Para el año 2024, la RMV era de S/ 1,025.00, y a partir del 01 de enero de 2025, según el Decreto Supremo N.° 006-2024-TR, la RMV aumentó a S/ 1,130.00. Esto implica que la asignación familiar para el 2025 será de S/ 113.00.

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